el enigmaUn modelo nuevo cada semana. ¿Cuáles debería cuidar de verdad un líder?
Qué hay de nuevo en AI, y qué significa para ti.
Un briefing recurrente y ágil sobre los últimos modelos, herramientas, anuncios de producto y tendencias de AI, con una llamada honesta sobre qué importa y qué es hype.
para Equipos de liderazgo que quieren estar al día sin ahogarse en noticias
(traducción)
jerga: una bandeja llena de newsletters de AI sin leeren claro: cinco respuestas, cada lunes
cada edición
Cinco preguntas, siempre
- Qué cambió
- Modelos, herramientas, anuncios, capacidades.
- Por qué importa
- En términos de negocio, no de benchmarks.
- Señal o hype
- Una llamada honesta, con el razonamiento.
- Qué vigilar
- A qué deberían estar atentos líderes y organizaciones.
- Qué probar ahora
- Algo que vale una hora esta semana.
El miedo a quedarse atrás es real, y la cura no es más noticias, es un mejor filtro.
formatos
Un briefing, varias formas de recibirlo
- Sesión en vivo para tu organización
- Un briefing recurrente para un equipo de liderazgo o para toda la empresa, en tu contexto.
- Conferencia o briefing de liderazgo
- Un FOMO Monday puntual, armado para un evento o un retiro.
- Puerta de entrada a un taller
- El briefing por la mañana, las manos en las implicaciones por la tarde.
cómo empezar
Lleva el briefing a tu equipo.
Cuéntale a Ady quién debería estar en la sala y con qué frecuencia. Una primera edición se puede armar para tu industria.