Ayudo a las organizaciones a encontrar la AI que de verdad importa para ellas, y a hacerla avanzar.
el enigma
Cada lunes llega un modelo nuevo, un agente nuevo y una presentación que dice que ya vas tarde.
A la mayoría de las organizaciones no les falta actividad de AI. Tienen licencias, pilotos y un hackathon o dos. Lo que les falta es una decisión sobre para qué sirve toda esa actividad, y un camino que lleve las buenas ideas más allá del demo y dentro del negocio.
A ese trabajo le llamo desentrañar: hacer lo complejo lo bastante simple para que la gente pueda actuar. Es mi parte favorita del oficio.
(traducción)
jerga: un roadmap de transformación de AI agenticen claro: un equipo que prueba una herramienta en trabajo real este mes
CAIO fractional
Una Chief AI Officer fractional, cuando hace falta alguien en la sala.
Algunos equipos de liderazgo necesitan a una operadora senior de AI, no otra presentación.
Me siento contigo como Chief AI Officer fractional: qué probar, qué parar, y cómo una idea se convierte en una decisión con un sponsor. Es un rol embebido en el equipo de liderazgo, no un taller y no un título para contratar.
la respuesta, en tres movimientos
Cómo se mueve el trabajo.
- Ver qué está cambiandoCada semana, filtrado por lo que es real.
- Encontrar dónde importaEn tu negocio, con tu gente.
- Hacerlo avanzarDe experimento a evidencia a un sponsor que dice que sí.
seis formas de trabajar con Ady
En la mesa de dirección, y dentro del equipo que lo construye.
Con el liderazgo
Fija la agenda, y decide qué es un experimento y qué es una apuesta.
- Asesoría ejecutiva y consultoría
Ayudo a líderes senior a fijar una agenda de AI e innovación, y a que se sostenga después del retiro.
para CEOs, equipos de dirección, y líderes de innovación, AI y digital
- Conferencias y charlas ejecutivas
Charlas claras y vivas sobre AI e innovación que dejan a la sala con algo que probar.
para Congresos, retiros de liderazgo, eventos de clientes y socios, consejos
- FOMO Monday: Qué hay de nuevo en AI
Un briefing rápido de lo que cambió en AI esta semana, qué importa y qué es hype.
para Equipos de liderazgo que quieren estar al día sin ahogarse en noticias
Con los equipos
Lleva una idea prometedora de piloto a sponsor y a adopción.
- Innovación corporativa e intraemprendimiento
Ayudo a construir el entorno en el que las personas convierten ideas en iniciativas con sponsor y presupuesto.
para Líderes de innovación, dueños de programa, líderes de HR y transformación
- Incubación y apoyo a ventures
Trabajo con equipos internos para llevar un proyecto prometedor de piloto a sponsor y a adopción.
para Equipos internos con un proyecto prometedor
- Talleres prácticos
Líderes y equipos trabajan con AI sobre su propio material y salen con conceptos que pueden ejecutar.
para Equipos de liderazgo y equipos de trabajo
quién habla
Ady Mor-Biran
Ejecutiva global de AI e innovación
- Conferenciante | Estratega | Transformación de AI | Intraemprendimiento
- Fundadora y Chief Innovation Strategist, AMB Insights
- Director, The Garage - Global, Microsoft
Ady Mor-Biran dirige The Garage, los centros de innovación de Microsoft, a nivel global - y ayuda a la organización y a nuestros socios a convertir la tecnología emergente en experiencias y programas prácticos. Liderar esto en 15 sedes de 5 continentes demuestra que estas ideas se pueden repetir.
A través de AMB Insights, su práctica independiente, lleva esa experiencia a líderes y equipos que quieren innovar con AI.
AMB Insights es la práctica independiente de Ady. Es distinta de su cargo en Microsoft, no habla en nombre de Microsoft y nunca comparte material interno o confidencial.
cada semana
FOMO Monday: Qué hay de nuevo en AI
Un briefing rápido de los últimos modelos, herramientas y anuncios, ordenados en lo que importa, lo que es hype y lo que vale una hora de tu semana.
temas
De qué habla Ady
Títulos de trabajo. Cada uno se arma contigo para tu audiencia.
- Del ruido de la AI a la señal de negocio
- Cómo distinguir lo que importa de lo que solo hace ruido, y decidir más rápido que el ciclo de noticias.
- La adopción de AI es un reto organizacional
- Por qué la tecnología es la parte fácil, y qué tienen que cambiar los líderes.
- Tu industria, reconectada
- Cómo la AI está redibujando tu industria en el mundo real. Pensado para salud, servicios financieros, educación, manufactura y más, con ejemplos concretos de ese mundo.
- Intraemprendimiento en la era de la AI
- Las personas de la organización como fuente de innovación, y el entorno que les permite entregar.
- FOMO Monday - Tu pulso de IA
- Qué hay de nuevo en IA y por qué debería importarte. Pensado para un solo equipo de liderazgo.
- De experimento a evidencia, patrocinio y escala
- El camino que tiene que recorrer toda iniciativa interna.
prueba las herramientas de AI
Haz una pregunta, mira dónde se traban tus ideas, o encuentra la sesión adecuada.
Tres herramientas pequeñas de AI, construidas solo con lo que hay en este sitio. Te señalan una dirección. Ady sigue desde ahí.
Ask AdyAI
Una asistente de AI que conoce las charlas, los talleres, la asesoría y FOMO Monday de Ady.
Chequeo de preparación para AIAI
Diez preguntas que muestran dónde se frenan tus ideas de AI: Idea, Experimento, Evidencia, Patrocinio o Escala.
Hacer el chequeoEncuentra tu sesiónAI
Describe tu audiencia y tu objetivo. Recibe la charla o el taller que mejor encaja.
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